附件7：2024级秘书学2025-2026-2专业选修课选课要求说明

课程（代码）

学分

课程简介

组织行为学（2060537）

2

组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学。它是行为科学的一个分支，随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到人们的重视。组织行为学又有其自身的许多分支，如企业组织行为学、学校组织行为学、医院组织行为学、军队组织行为学等等。目前企业组织行为学研究较多、应用较广。

组织行为学是一门边缘学科，它以行为学为基础，与心理学、社会学、人类学、政治学、工程学、计算机科学等学科相交叉。

《组织行为学》是秘书学专业核心必修课之一，开课年级为秘书学专业大二学生。

该课程包括个体行为、群体与团队行为、组织行为三大部分，具体为个体心理与行为、动机与激励、群体心理与行为、群体行为、团队、领导、沟通、组织文化、组织学习与创新、组织变革与发展、个人组织关系等主要内容。

通过该课程的学习，有助于学生更系统认识和了解组织中人的行为特点和规律，理解管理的本质核心都是对人的管理，了解组织中人的认识水平。

网络舆情分析与应对（2030779）

2

本课程是关于认识、理解和应对网络舆情的一门实践应用课程，旨在培养学生对网络舆论环境的敏锐洞察力和应对操作能力。本学期课程内容分为三大部分：第一部分讲授网络舆情相关理论和机制，包括传播学、心理学、计算机科学和数据科学中和网络舆情相关的知识；第二部分涵盖网络舆情的监测和分析判断，指导学生如何使用互联网和数据工具，识别舆情事件，并运用统计学和心理学知识对舆情进行分析判断；第三部分着重于网络舆情的预警、应对与沟通策略，培养学生在面对网络舆情的预警能力，以及出现舆情危机时的快速反应能力和有效沟通技巧。通过本课程的学习，让学生初步掌握网络舆情的机制和规律，建立基本的舆情监测、研判和应对能力。

课程C

选课说明