2030182《人力资源管理》教学进度计划表

课程名称

人力资源管理

课程代码

2030182

课程序号

3640

课程学分/学时

2

授课教师

左肇申

教师工号

08635

专/兼职

兼职

上课班级

秘书学B23-1

班级人数

21

上课教室

三教208

答疑安排

周二5-6

课程号/课程网站

选用教材

人力资源管理（高等教育出版社）

参考教材与资料

人力资源管理(第14版) 加里德斯勒 中国人民大学出版社

课次

课时

教学内容

教学方式

作业

1

2

本课程考核要求

人力资源管理框架与企业实战

讲课、讨论

/

2

2

人力资源发展与新趋势

讲课、讨论

案例分析

3

2

企业战略与人力资源战略

讲课、讨论

案例分析、作业分析

4

2

人力资源规划、人才盘点、定岗定编

讲课、讨论、实操

案例分析、作业分析

5

2

核心价值链和岗位说明书

讲课、讨论、实操

案例分析、作业分析

6

2

人力资源管理制度

讲课、讨论

案例分析、作业分析

7

2

招聘策略与渠道

讲课、讨论、实操

案例分析、实战

8

2

个体差异与招聘标准

讲课、讨论、实操

案例分析、实战

9

2

结构化行为面试

讲课、讨论、实操

案例分析、实战

10

2

集体面试和OFFER

讲课、讨论

案例分析、实战

11

2

新员工入职管理与离职管理

讲课、讨论、边讲边练

案例分析、作业分析

12

2

人才发展体系

讲课、讨论、实操

案例分析、作业分析

13

2

激励组合

讲课、讨论、

案例分析、作业分析

14

2

薪酬体系与职位评估

讲课、讨论

案例分析、作业分析

15

2

福利及管理

讲课、讨论、实操

案例分析、作业分析

16

2

绩效管理的体系与方法

讲课、讨论

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